千年羊城，再迎科技盛會，9月21-22日，IMC2023第六屆中國智造CIO峰會在廣州隆重舉行。欣旺達電子、Flex偉創力、廣日電梯即將亮相IMC2023第六屆中國智造CIO峰會！
IMC2023第六屆中國智造CIO峰會議程框架
本次峰會以“數字科技 洞見未來”為主題，現場將匯聚350+智能制造行業知名企業高管、CIO、IT負責人以及行業知名信息化服務商，聚焦行業最新科技，分享業界最佳實踐，全面洞見技術發展新趨勢，打通行業商務供需鏈接渠道，共促數智科技與制造行業發展新融合！
目前大會正在緊鑼密鼓地籌備當中，誠邀更多行業嘉賓的加入……
1、欣旺達電子股份有限公司作為全球鋰離子電池領域領軍企業，受邀出席峰會。
欣旺達電子股份有限公司（簡稱“欣旺達”）創立于1997年，于2011年在深交所上市，并于2022年成功發行GDR登陸瑞交所，是全球鋰離子電池領域領軍企業。欣旺達以“創新驅動新能源世界進步”為使命，致力于為“雙碳”目標實現貢獻智慧和力量，構建3C消費類電池、電動汽車電池、能源科技、智能硬件、智能制造與工業互聯網、第三方檢測服務六大業務板塊。
欣旺達工業互聯網建設：建立數字中臺，實現連接生產管控系統和運營管理系統，包括ERP、制造企業生產過程執行系統（MES）、進階生產規劃及排程系統（APS）、人力資產管理系統（HCM）、客戶關系管理系統（CRM）、供應商關系管理系統（SRM）、資金管理系統、供應鏈協同管理等系統集成，滿足企業生產制造過程中的資源管理、財務管理、生產執行管理、資源數據采集管理等主要需求，實現生產執行過程的管理、生產資源保障以及生產過程中的設備、人、物的管理。
欣旺達工業互聯網平臺連通產業鏈上下游，實現設備與設備，設備與人的互聯互通，起到降本增效提質的作用。上下游企業進行智能計劃排產、智能化生產制造、智能化庫存管理等全體系管控信息的智能化運用，通過工業互聯網實時傳達生產指令，將以往下單、備料流程大幅優化，使設備達到滿產的狀態，實現庫存量最小化，協同效率的提升大大地給產業鏈帶來巨大的收益。
而在企業的運營層面，欣旺達工業互聯網平臺工業互聯網平臺憑借自身多年信息化建設經驗，打通業務流程，沉淀應用數據，使內部溝通、協調機制簡單高效，為企業提供多維度智能應用及定制開發服務，使企業資源更加高效地推進業務發展。
欣旺達一方面進行自動化產線升級改造和核心裝備研發，積極探索新能源行業智能制造及數字化工廠整體解決方案；另一方面打造工業互聯網平臺，賦能企業數字化轉型；欣旺達還成立第三方檢測服務平臺，專注于提升產品質量，提煉行業共性技術，并積極參與國家行業標準制定。
2、Flex偉創力作為電子專業制造服務供應商，受邀出席峰會。
偉創力(英語：Flextronics International Ltd)， 1981年在新加坡設立工廠，成為美國家走出國門在海外設廠的制造商，此舉拉開了偉創力布局的帷幕。
偉創力是的電子專業制造服務供應商，總部設在新加坡，公司企業遍布四大洲29個國家，業務包括手機電路板設計、通信工程、汽車配件制造和物流等。
在工業4.0的加持下，企業能加速實現可持續發展承諾，通過垃圾污染的減少、能源效率的提升以及碳排放的降低，進而推動可持續發展。偉創力作為積極踐行可持續發展的企業之一，多年來一直竭力探尋如何運用工業4.0技術來實現可持續發展及高效運營。當下，偉創力在中國的多個廠區及海外分支都已成功把握工業4.0帶來的新機遇，以其為核心，逐步突破。
由此可見，企業利用工業4.0技術創新制造工藝，不僅可以最大限度利用資源，減少浪費，還能獲取實時數據用作洞察分析，從而加快可持續發展。
在可持續發展的道路上，偉創力將繼續創新，利用自動化和機器人技術、數字化、模擬、增材制造等多項技術，推動先進、可持續的制造能力。
3、廣州廣日電梯作為中國電梯品牌的先行者，受邀出席峰會。
廣州廣日電梯工業有限公司作為世界500強企業——廣州工業投資控股集團有限公司旗下上市公司廣日股份的核心支柱企業，公司始建于1956年，自1973年開始研制生產電梯，至今已有六十多年的電梯制造經驗積累沉淀。經歷數十載的奮斗求索，廣日電梯已發展成為集電梯產品研發、設計、制造、安裝、售后服務于一體的現代化企業。
公司著力全國化布局，以華南廣日工業園為中心，建成西部數字化示范產業園，規劃建設華東、華北數字化產業園，持續打造廣日電梯核心競爭力。公司聚焦智慧樓宇、智慧軌交、智慧工廠三大應用場景，打造新的產業生態和商業模式，實現數字化價值創造和賦能效應，為城市垂直交通提供安全高效的解決方案。
作為廣州工控集團旗下廣日股份的核心支柱企業，始終貫徹新發展理念，明確以“1+N（一個總部多個制造中心發展基地）”全國布局，持續升級強化“兩網一戰略（直銷網+經銷網+戰略客戶）”，深化改革和科技創新有策劃有實踐。
在體制改革方面，廣日電梯認真貫徹落實中央、省市關于國企改革三年行動決策部署，推行經理層任期制和契約化管理，制定員工績效管理辦法，實現經理層成員職務能上能下、員工收入能增能減的目標，全面提升經營管理水平。
在科技創新方面，面對傳統制造業的可持續發展難題，廣日電梯依托現有產業技術優勢，重點聚焦智慧樓宇、智慧軌交和智慧工廠等數字化應用場景，加快培育有前瞻性戰略性新興產業。
在成為“科改企業”這一新起點上，廣日電梯將以“成為最值得信賴的中國電梯品牌！”為愿景目標，持續發揮國企示范引領作用，深化科技創新及企業改革，推進企業數字化轉型升級并構建業務場景產品服務生態，為社會生產生活數字化建設貢獻更多。
